Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) с комментариями к статьям

Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

См. текст статьи в предыдущей редакции


Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

<Статья 181 | Статья 182 | Статья 183>

Научно-практический комментарий:

1. Работодатель обязан перевести работника на другую нижеоплачиваемую работу, если есть медицинское заключение о предоставлении другой работы. При этом медицинское заключение выдается в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
2. В СПС "Гарант" приводится образец дополнительного соглашения о переводе.

Дополнительное соглашение к трудовому договору
о временном переводе работника на другую работу на срок
до четырех месяцев в соответствии с медицинским заключением

____________________________ "___" __________ 20___ г.
(название населенного пункта)

_________________________________________, ИНН ______________________,
(полное наименование юридического лица с
указанием организационно-правовой формы)

ОГРН __________, в лице _________________________________________________,
(указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего
полномочия, например устав и т.д.)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт _______________________________, выдан ___________________________,
(указать серию и номер паспорта) (наименование органа,
__________________________________, код подразделения ____________________,
выдавшего паспорт)
зарегистрированный(-ая) по месту жительства по адресу: ___________________,
(указать полный адрес)
именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, являющиеся
сторонами трудового договора N __ от "__" _____ 20_ г., заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Пункт ____ раздела __________________________________ трудового договора
(указать номер и наименование раздела)
N ___ от "___" ____________ 20__ г. изложить в следующей редакции:
"Работник принимается на должность ________________________________________
(указать наименование должности
________________________________________________________________________."
(специальности, профессии), разряд, класс (категорию) квалификации)
2. Пункт ___ раздела ___________________________________ трудового договора
(указать номер и наименование раздела)
N ___ от "___" ___________ 20__ г. изложить в следующей редакции:
"Работнику устанавливается оклад (тарифная ставка) в размере _________ руб.
(сумма цифрами и прописью)
3. Раздел _______________ трудового договора N ___ от "__" ________ 20__ г.
(указать номер
и наименование
раздела)
дополнить пунктом _______ следующего содержания:
"________________________________________________________________________."
(указать размер выплаты доплат, надбавок и иных выплат поощрительного
и стимулирующего характера)
4. Раздел ______________ трудового договора N ___ от "___" ________ 20__ г.
(указать номер
и наименование
раздела)
дополнить пунктом ________ следующего содержания:
"______________________________________________________________________."
(указать условия о режиме рабочего времени и времени отдыха)
5. Пункт __ раздела ____________ трудового договора N __ от "__" __ 20__ г.
(указать номер
и наименование
раздела)
изложить в следующей редакции:
"На Работника возлагаются следующие должностные обязанности:
________________________________________________________________________."
(перечислить должностные обязанности Работника)
6. Пункт ____ раздела ________ трудового договора N __ от "__" ____ 20__ г.
(указать номер и наименование раздела)
изложить в следующей редакции:
"Работник имеет следующие права: ________________________________________."
(перечислить права Работника)
7. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора N ___ от "_____" _________ 20__ г., вступает в силу с
"__" ________ 20__ г. и действует по "___" _________ 20___ г.
По окончании срока действия дополнительного соглашения Работнику
предоставляется прежняя работа в соответствии с трудовым договором
N ___ от "___" ____________ 20__ г.
8. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, каждый
из которых имеет равную юридическую силу. Один экземпляр соглашения
хранится у Работодателя, другой - у Работника.

Подписи сторон:
Работодатель:

________________ __________ ___________________________________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

М.П.

Работник:

___________ ___________ __________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору N ____
от "___" __________ 20__ г. получил(-а):
"___" __________ 20__ г.

___________ _________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы Работника)

3. Приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. N 90 утвержден Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинские регламенты допуска к профессии.